Tout a commencé avec l'engagement de M. Bahedja Amine-El et M. Moutullahi Abissoundi, deux ambulanciers diplômés d'État passionnés. Forts de plus de 10 ans d'expérience, ils ont créé Ambulance Grand Nord pour répondre au besoin croissant de transport sanitaire adapté et réactif dans le nord de Mayotte. Notre approche est ancrée dans la qualité des soins, la proximité avec les patients et l'engagement envers la communauté.

Notre motivation et notre approche

Ambulance Grand Nord (AGN) est le fruit d’une ambition commune portée par M. Bahedja Amine-El et M. Moutullahi Abissoundi. AGN est née d’un constat clair : le besoin croissant de moyens de transport sanitaire adaptés, accessibles et réactifs dans le nord de Mayotte. Notre entreprise est fondée sur une logique de complémentarité avec l’offre existante et de renforcement des capacités d’intervention sanitaires. Chez AGN, nous considérons que l’écoute, le respect et l’accompagnement du patient sont aussi essentiels que la qualité technique du transport. Nous avons bâti notre organisation autour de la réactivité et de la disponibilité permanente. Notre devise : « Le secours à portée de main ».

Impact de notre expérience

L’expérience professionnelle est le socle fondateur d'Ambulance Grand Nord (AGN). Nos cofondateurs ont appris à maîtriser les contraintes logistiques, à affronter les urgences médicales les plus complexes, et à accompagner les patients avec humanité. Leur parcours illustre une éthique professionnelle forte, axée sur la ponctualité, la discrétion, le respect de la dignité humaine et la coordination fluide avec les autres professionnels de santé. En fondant AGN, M. Bahedja et M. Moutullahi ont fait le choix de transmettre leurs valeurs et de redonner du sens à la profession.

Intégration communautaire

Ambulance Grand Nord (AGN) est une initiative locale portée par des professionnels issus du tissu social mahorais, profondément attachés à leur territoire. Notre proximité avec la population nous permet de comprendre les réalités culturelles, géographiques et sociales qui façonnent la vie quotidienne des habitants. L’intégration communautaire est au cœur de notre démarche. Nous souhaitons créer des partenariats durables avec les structures de soins, les collectivités locales, les associations de quartier et les professionnels de santé. AGN s’engage à être un employeur responsable et inclusif, en favorisant le recrutement local. En assurant un transport sanitaire de qualité, accessible et humain, nous participons à renforcer la confiance entre les habitants et le système de santé.

Projets et ambitions